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Innovation mit MMT Simulatoren und Methode im HR-Prozess

PERSONALWESEN



Innovation mit MMT Simulatoren und Methode im HR-Prozess

Schulung

Wir liefern alle notwendigen Elemente für die Durchführung einer Schulung durch das Training, mit der die Person zur Bewältigung jeder beliebigen Situation befähigt wird. Eine absolut praktische Schulung, erfahrungsbasiertes Lernen, mit sofortigen Ergebnissen.

Interne Beförderung

Wir bieten Ihnen eine Kompetenzbewertungsmethode, mit der Folgendes möglich ist:

• Feststellung und Förderung des Talents und des Potenzials
• Beförderung der für die Stellung geeignetsten Personen
• Prüfung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten

Auswahl

Der Kandidat wird in ein Szenario versetzt, in dem er die gleichen Tätigkeiten wie in einer realen Situation verrichten muss. Auf diese Weise können die für die Stellung erforderlichen Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten festgestellt werden.

Kompetenzverbesserung

Die MMT® Simulatoren und Methode ermöglichen die Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen zur Verbesserung der Leistung bei der Arbeit und zur Förderung der Organisationseffizienz. Die Teilnehmer müssen zur Erreichung ihrer Ziele eine Unternehmensstrategie in einem wettbewerbsfähigen Umfeld entwickeln.

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  • Zugang Simulator

  • Rechtlicher Hinweis
    Praxis MMT Corp. 2820 Coral Way, Suite 300. Miami, FL 33145. United States.