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Innovazione con Simulatori e Metodo MMT in ambito di processi di risorse umane

RISORSE UMANE



Innovazione con Simulatori e Metodo MMT in ambito di processi di risorse umane

Formazione

Forniamo tutti gli elementi necessari affinché, con l’addestramento, si arrivi ad un livello di formazione che permetta alla persona di risolvere qualsiasi situazione. Formazione pratica, apprendimento esperienziale, con risultati immediati.

Promozione interna

Mettiamo a disposizione un metodo di valutazione di competenze con il quale si potrà:
• Rilevare e sviluppare talento e potenziale
• Promuovere le persone più adeguate all’incarico
• Verificare e sviluppare il livello di abilità

Selezione

Il candidato viene introdotto in uno scenario all’interno del quale dovrà esercitare le stesse attività che svilupperebbe in una situazione reale. In questo modo si potranno constatare le caratteristiche personali e le capacità richieste per la posizione.

Migliorare le competenze

I Simulatrori e il Metodo MMT® rendono possibile lo sviluppo delle competenze personali, con il fine di migliorare il rendimento sul lavoro e di promuovere l’efficacia organizzativa. In un contesto competitivo i partecipanti devono sviluppare una strategia aziendale per raggiungere i propri obiettivi.

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  • Accesso al Simulatore

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    Praxis MMT Corp. 2820 Coral Way, Suite 300. Miami, FL 33145. United States.